ЗАНЯТОСТЬ ЖЕНЩИН ИННОВАЦИОННОГО ТИПА: ТЕОРИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ
При рыночных отношениях с учетом особенностей состояния экономики России неизбежны крупные изменения в сфере занятости всего населения, включая женщин. Парадоксально то, что не востребованность женщин в трудовой сфере связана с относительно высоким уровнем образования. Как свидетельствуют данные, среди женщин (по сравнению с мужчинами) гораздо больше лиц с высшим и средним специальным образованием и значительно меньше - со средним общим и начальным. 90 % свободных рабочих мест в народном хозяйстве рассчитаны на кадры рабочих профессий, а среди незанятых женщин преобладают те, кто претендует на вакансии служащих.
Распределение ищущих работу на полном рынке труда по желаемому виду трудового договора дает определённое представление о женских приоритетах в выборе нового места. Выбор женщинами временной занятости обусловлен загруженностью домашними делами.
Более всего нуждаются в занятости с режимом неполного рабочего времени женщины в возрасте 25-29 лет. Причем для них не важно, постоянная это будет занятость или временная. Проведенный анализ позволяет сделать вывод о том, что среди женщин, вышедших на рынок труда, существует явная дифференциация.
Сейчас ситуация несколько изменилась и Министерство труда России серьезно задумалось о женском равноправии, разработав Гендерную стратегию РФ. В документе говорится о выравнивании оплаты труда в «мужских» и «женских» отраслях, «развитии женского малого предпринимательства» и создании условий для трудовой деятельности «лицам с семейными обязанностями».
Но существуют общесоциальные тенденции к сокращению гендерных различий в оплате труда. Шаг к преодолению гендерных различий уже сделан - с каждым годом для женщин открываются все большие карьерные горизонты и все большие возможности для профессиональной самореализации.
03 05 2024 3:15:15
Статья в формате PDF 110 KB...
02 05 2024 20:53:29
Статья в формате PDF 283 KB...
01 05 2024 3:46:39
Статья в формате PDF 298 KB...
30 04 2024 12:51:33
Статья в формате PDF 266 KB...
29 04 2024 19:38:57
Статья в формате PDF 105 KB...
28 04 2024 11:44:26
Статья в формате PDF 270 KB...
27 04 2024 18:37:24
Статья в формате PDF 122 KB...
26 04 2024 9:39:44
Методом простой коацервации получены микрокапсулы афобазола. Изучено влияние параметров микрокапсулирования на физико-технологические свойства микрокапсул. ...
25 04 2024 0:44:17
Статья в формате PDF 137 KB...
22 04 2024 1:30:18
Статья в формате PDF 315 KB...
21 04 2024 11:51:18
Статья в формате PDF 304 KB...
20 04 2024 16:57:38
Статья в формате PDF 135 KB...
18 04 2024 2:49:52
Статья в формате PDF 295 KB...
17 04 2024 5:55:51
Статья в формате PDF 114 KB...
16 04 2024 2:22:38
Статья в формате PDF 115 KB...
15 04 2024 2:33:42
Статья в формате PDF 103 KB...
14 04 2024 5:31:11
Статья в формате PDF 122 KB...
12 04 2024 4:17:30
Статья в формате PDF 474 KB...
11 04 2024 20:46:55
Статья в формате PDF 108 KB...
10 04 2024 17:14:41
Статья в формате PDF 107 KB...
09 04 2024 6:17:42
Статья в формате PDF 122 KB...
08 04 2024 17:35:37
Статья в формате PDF 114 KB...
07 04 2024 20:32:43
Статья в формате PDF 261 KB...
06 04 2024 4:42:48
Статья в формате PDF 302 KB...
05 04 2024 15:35:11
Статья в формате PDF 115 KB...
04 04 2024 14:58:49
Статья в формате PDF 269 KB...
01 04 2024 9:36:48
Статья в формате PDF 143 KB...
31 03 2024 14:33:21
Статья в формате PDF 171 KB...
30 03 2024 20:39:48
Статья в формате PDF 103 KB...
28 03 2024 19:14:13
Статья в формате PDF 113 KB...
27 03 2024 20:17:55
Статья в формате PDF 215 KB...
26 03 2024 8:14:50
Еще:
Поддержать себя -1 :: Поддержать себя -2 :: Поддержать себя -3 :: Поддержать себя -4 :: Поддержать себя -5 :: Поддержать себя -6 :: Поддержать себя -7 :: Поддержать себя -8 :: Поддержать себя -9 :: Поддержать себя -10 :: Поддержать себя -11 :: Поддержать себя -12 :: Поддержать себя -13 :: Поддержать себя -14 :: Поддержать себя -15 :: Поддержать себя -16 :: Поддержать себя -17 :: Поддержать себя -18 :: Поддержать себя -19 :: Поддержать себя -20 :: Поддержать себя -21 :: Поддержать себя -22 :: Поддержать себя -23 :: Поддержать себя -24 :: Поддержать себя -25 :: Поддержать себя -26 :: Поддержать себя -27 :: Поддержать себя -28 :: Поддержать себя -29 :: Поддержать себя -30 :: Поддержать себя -31 :: Поддержать себя -32 :: Поддержать себя -33 :: Поддержать себя -34 :: Поддержать себя -35 :: Поддержать себя -36 :: Поддержать себя -37 :: Поддержать себя -38 ::